为了学生，为了教育，还要被人送了一封大信封，Memo，俗称警告信（Warning Letter）。要求我解释缺席为学生主办的讲座会的原因。
我缺席，学生的讲座会不能进行吗？你们不是很顺利地把整个讲座会完成吗？我的缺席有没有留下污点？我出席了，学生是不是会更有兴趣听讲座会？我出席了，学生会不会更聪明？我出席了，学生有没有得到什么好处？
一个出席、还是缺席，那只不是在场多一个老师，多一个人在那儿而已吗？你要下台，也别找我来开刀，好不好？你开刀，我又怎样？刚才被你的那封大信封给气着了，现在觉得很好笑。
每一天，每一堂课，我在课室面对的只有区区的30多人。在他们面前说了又说怎样回答、怎样作答。你问他们当天的讲座会，和我平时所教的有什么不同？我教错了呗？没有吧？
所谓：“懂得通融，方得从容”。有错了呗？你如果做事只是都站在自己的立场，完全不理会你的下属，你认为你的领导能力很好吗？错了呗！领导能力强，是人家服从你呗！
2 comments:
有些所谓‘老板’就是要耍大牌。没办法啦。
更何况如果叫你们来而你又没去，他会觉得很失威嘛。就来封memo给你咯。
算了吧^^
職場有時候就是這樣子囉 無奈 >"<
一個好的上司 只能說是可遇不可求~
能常常為麾下著想的 當成一家子的~
也是少之又少 ~
只能請 老師 自己 看開點囉 0.0
即使你 安排工作 在 時間緊 任務重的情況下
做得毫無破綻
但頂頭上司依舊掌握著對你生殺予奪的大權
哀~ 這就是人生啊~ 無奈 >"<
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